O ISCAL reafirmou o seu compromisso com a inovação e o desenvolvimento de competências para o futuro, ao organizar, em parceria com a Frankfurt University of Applied Sciences e a Salzburg University of Applied Sciences, o evento BIP - Next-Gen Business Skills: Integrating AI and Human Expertise. Esta iniciativa, que decorreu num ambiente de partilha e cooperação, reuniu estudantes, especialistas nacionais e internacionais para debater o impacto da inteligência artificial (IA) no mundo do trabalho e a importância da combinação entre tecnologia e competências humanas.
O evento contou com a participação de docentes, investigadores, profissionais do setor e estudantes de nacionalidade portuguesa, alemã e austríaca, proporcionando uma plataforma única para a troca de ideias e experiências sobre a transformação digital e os desafios associados à adoção da IA nas organizações. Ao longo de várias sessões, os oradores abordaram temas como a aplicação da IA na gestão empresarial, o seu papel na automação de processos, a importância da transparência e ética no uso destas tecnologias e a necessidade de garantir um equilíbrio entre a eficiência tecnológica e o pensamento estratégico humano.
Entre os momentos mais marcantes do evento estiveram as intervenções dos convidados que, com diferentes perspetivas e áreas de especialização, ofereceram uma visão abrangente sobre as oportunidades e desafios da IA. Foram partilhados casos de estudo que ilustraram a forma como empresas e instituições estão a integrar a IA nas suas operações, destacando-se as melhores práticas para maximizar o seu potencial sem comprometer valores essenciais como a responsabilidade social e a segurança da informação.
O BIP - Next-Gen Business Skills começou com uma apresentação do programa e do impacto da IA generativa, sendo posteriormente a sessão assumida por Arno Kinzinger e Wolfgang Irlinger, da Salzburg University of Appçied Sciences, que apresentaram os desafios decorrentes do case-study ao qual os estudantes terão de trabalhar no decurso da semana.
No segundo dia do evento, que decorreu no Palácio das Galveias, fruto de uma parceira com o Câmara Municipal de Lisboa, Nils Urbach, da Frankfurt University of Appçied Sciences, abordou, do ponto de vista conceptual e da sua aplicação prática, os princípios e a evolução da IA generativa. Por outro lado, Jannis Kiriasis, SEO specialist da Zurich em Dublin, forneceu uma perspetiva pratica de como a IA está a impactar a atividade de SEO e o marketing em geral. O evento contou ainda com a participação de Thomas Donvil, da Hogeschool PXL na Bélgica, que falou com a audiência acerca de um conjunto de aspetos menos positivos que podem advir da utilização da IA.
O segundo dia terminou com a intervenção da Márcia Santos que abordou o impacto da IA nos negócios e no trabalho reforçando que compreender estas tendências é essencial para nos prepararmos. Paralelamente apresentou ainda um roadmap para professores e estudantes desenvolver competências na área da IA.
Ao longo do terceiro e quarto dia do evento, os estudantes foram recebidos na PwC e na Code4All, respetivamente. Ao longo das sessões, os estudantes foram convidados a experienciar e a desenvolver competências num conjunto de aplicações que têm vindo a impactar os modelos de negócio e a forma como as organizações trabalham.
No último dia do evento, os estudantes fizeram as apresentações do trabalho desenvolvido ao longo da semana e que implicou a utilização de ferramentas baseadas em IA que associadas um conjunto de outras competências permitiu dar resposta aos desafios lançados.
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Em suma, a interação dinâmica entre os participantes sublinhou a relevância crescente da IA nos negócios e a necessidade de capacitar os futuros profissionais para trabalhar num ambiente híbrido, onde as competências humanas – como pensamento crítico, criatividade, resolução de problemas e empatia – se revelam fundamentais para complementar as capacidades das máquinas. Assim, esta iniciativa reforçou a importância do desenvolvimento de um mindset adaptativo, que permita às novas gerações tirar partido das ferramentas digitais sem perder de vista a dimensão humana do trabalho.
O BIP - Next-Gen Business Skills destacou ainda o papel crucial dos parceiros institucionais e empresariais que se associaram à iniciativa, nomeadamente a PwC e a Code4All trazendo conhecimento especializado e experiências práticas e imersivas que enriqueceram significativamente a discussão. A colaboração entre o meio académico e o setor empresarial revelou-se essencial para a construção de uma visão realista e aplicada sobre os desafios e oportunidades gerados pela IA. Através desta sinergia, ficou evidente que a preparação para o futuro exige um esforço conjunto de IES, empresas e decisores políticos, de forma a garantir que a transformação digital ocorra de forma inclusiva e sustentável.
Com uma forte aposta na partilha de boas práticas e na promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, o evento consolidou-se como um espaço privilegiado para reflexão e networking, proporcionando aos participantes insights valiosos sobre as tendências emergentes na interseção entre a tecnologia e a gestão. Através de workshops, painéis de discussão e momentos de interação, os presentes tiveram a oportunidade de explorar novas abordagens e estratégias para lidar com a rápida evolução tecnológica e as suas implicações no mundo dos negócios.
O ISCAL continuará a impulsionar iniciativas inovadoras que promovam o desenvolvimento de competências essenciais para o sucesso profissional na era digital. Com esta aposta na qualificação e no alinhamento com as exigências do mercado global, a instituição reforça o seu papel enquanto referência no ensino superior, preparando os seus estudantes para um futuro onde a integração entre tecnologia e humanidade será a chave para a criação de valor e para a construção de sociedades mais equitativas e sustentáveis.
